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驾好人才振兴的“三驾马车”

时间:2021-07-20

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  乡村振兴必须把乡村人力资源的开发放在最重要的位置。“干部人才”“专技人才”“社会人才”是人才振兴的“三架马车”,在乡村振兴的发展道路上缺一不可。只有拉好乡村人才振兴的“三驾马车”,并驾齐驱,同向聚力,协同发力,才能实现乡村振兴“加速度”。

  “马儿跑得快,全靠有人带。”乡村振兴千头万绪、千难万困,没有强有力的组织引领,是不可能实现的。各级党委政府要心往一处想、劲往一处使,形成鲜明的导向和有力的指挥体系。只要上下一心、齐抓共管,就能由上而下形成强大势能、动能和合力。要切实在乡村振兴的宣传动员、舆论造势、政策指引、人才保障等各个方面发挥牵头抓总的职能,为乡村振兴提供坚强的思想引领和组织保障,特别是人才支持。立志跟党走,坚持贯彻党管人才原则,将乡村人才振兴纳入党委人才工作总体部署,健全乡村振兴人才工作领导体制和运行机制,挥好党管人才“指挥棒”,指好“风向标”,把好“方向盘”。要实施好素质提升工程,优化干部成长路径,以高标尺、高要求,选好干部、配强班子,拉好这驾“政治忠诚、工作踏实、作风优良”的高素质干部人才马车。

  产业振兴是乡村振兴的重要内容,而产业振兴则需要大量的专业技术人才,他们才是乡村振兴建设的基础。俗话说“人往高处走”,在乡村的低洼之地,人才怎么来呢?“引才、留才、造才”三措并举。首先要“栽下梧桐树,引得金凤来”,要以乡村振兴的大舞台及其特殊政策招贤揽才;其次要打好“乡情牌”,重视“土专家”,留住或吸引本土人才回流;第三要大力实施乡土人才培育计划,通过鼓励“乡创客”、提供“试炼场”、搭建“新舞台”等途径方式培育自己的“田秀才”。具体说,就是要立足乡村实际,将职业教育、田间课堂、网络教室等模式相互结合,多措并举,分类施策,培养一批乡村工匠、文化能人,培育一批产业发展带头人和农村电商人才,扶持一批农业职业经理人、经纪人。扩大数量,提高素质,优化农业从业者结构,建立完善的乡村人才数据库,构建农村实用人才体系,驾好这驾“爱农业、懂技术、善经营”的专技人才马车。

  “功以才成,业由才广”,“人能尽其才,则百事兴”。首先要大力实施好“大学生村官计划”、乡村振兴“巾帼行动”、“青春建功行动”等政策性工程,要为前来支持乡村振兴的各级各类人才提供切实保障,调动他们的积极性和主动性,让其人尽其才。其次,既要动之以情,以乡情乡愁为纽带,唤醒群众乡土之情,拨动群众乡土之心,引导激励他们走进农村的广阔天地,为家乡事业添砖加瓦;又要励之以策,健全激励制度和优惠政策,“架好梯子”“搭好台子”,引导社会人才投身乡村建设,鼓励企业家、医生、律师、专家学者、退伍军人等各类社会人才投资兴业,行医办学,提供服务,充当先锋,发挥所长。总之,要广纳天下英才,广留家乡贤能,驾驭好这支素质过硬的社会人才马车,让他们在乡村这片广阔的田野大施所能、大展才华、大显身手!返回搜狐,查看更多

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